你好！根据我国劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同是合法的。如果你对单位的要求有异议，可以要求签订无固定期限劳动合同或者协商解除劳动合同。如果单位坚持只签订固定期限劳动合同，你可以通过法律途径来维护自己的权益。建议你尽快联系专业的律师进行咨询和指导。