根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果您的丈夫在工作期间发生意外伤害并导致生活无法自理，您有权要求公司支付相应的赔偿金或补偿金。关于社保的问题，一般情况下，用人单位应当按照法律规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 如果您认为公司的做法不合理，建议您可以与公司进行沟通协商，寻求解决方案。如果协商不成，可以向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决这个问题，例如提起诉讼。但是，在采取任何行动之前，请确保收集足够的证据支持您的主张，并咨询专业的法律顾问。