首先，如果老板拖欠工资并拒绝提供工资欠条，可以采取以下步骤。 收集证据。保留与工作相关的所有书面记录，如考勤表、工作日志、邮件等。这些都可以作为证明老板欠薪的证据。 与雇主沟通。尝试直接和老板沟通解决这个问题。表达你的不满，并提出要求支付欠款的合理理由。 寻求第三方帮助。如果你认为自己无法解决问题，可以考虑向当地的劳动监察部门或工会求助。他们可能会为你提供调解服务或者协助你提起劳动仲裁。 法律顾问的帮助。在某些情况下，聘请一位经验丰富的律师可能更为合适。他们可以帮助你了解自己的权利以及可能的法律途径来保护你的权益。 记得，在处理此类争议时保持冷静，避免情绪化的反应，这有助于维护双方关系的良好发展。同时，记住合同中的条款是保护你权益的重要依据，因此确保任何协议都由双方协商一致达成。