您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在您的情况下，您已经提前30天向公司提交了离职申请，并且也符合法定的离职条件，那么您可以立即解除劳动合同，无需等待公司安排。 至于公司迟迟未给您办理离职手续的问题，建议您与公司的相关部门沟通，了解具体原因并寻求解决办法。如果您认为公司存在违法行为或者不合理的要求，请考虑通过合法途径维护自己的合法权益，例如向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁等。 希望以上信息对您有所帮助。