您的工伤事故已经得到了妥善处理，但是您对于公司的补偿方式存在疑问。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，员工在遭受工伤后，应该得到相应的赔偿。首先，建议您与公司进行沟通，了解具体的情况和理由，并要求公司按照法律规定支付您应有的赔偿金。 如果您认为公司的补偿标准不合理，可以向当地的劳动保障部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。同时，也可以考虑寻求法律援助，以维护自己的合法权益。 总之，在遇到类似情况时，应保持冷静，积极应对，依法维权。希望您能尽快解决问题，恢复健康。