您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在试用期期间，用人单位解除劳动合同应当提前30日书面通知。因此，在试用期内被电子厂解雇的员工，并没有得到应有的补偿，包括但不限于经济补偿金或赔偿金等。 至于中介是否需要支付工资的问题，这取决于您与中介之间的雇佣关系以及相关法律规定。一般来说，雇主应当按照约定向劳动者支付工资。如果您认为自己有权获得经济补偿或其他权益，请考虑寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。