很抱歉，根据您的描述，您在酒吧工作中与顾客发生争执并导致打架，这违反了酒吧的员工行为规范。在这种情况下，酒吧有权决定是否解除雇佣关系，并可能要求您支付未付工资。 如果您对酒吧的解雇决定有疑问或不满，建议您首先尝试与酒吧管理层进行沟通，表达您的立场和需求，看能否达成双方都满意的解决方案。如果无法解决，您可以考虑通过合法途径寻求帮助，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 请注意，在处理此类争议时，请确保遵守当地的法律法规和职业道德标准，避免任何违法行为。