关于您提到的问题，建议您首先了解相关法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。如果您在工作期间未按时足额缴纳社会保险费，可能构成违法行为。 针对您的情况，您可以采取以下措施。 与公司进行沟通。尝试直接与公司管理层或人力资源部门联系，表达您的诉求和不满，希望他们能够解决这个问题。 联系劳动监察大队。可以向当地的劳动保障监察大队投诉，由其介入调查并处理。 委托律师代理。如果经过上述途径仍未解决问题，可以考虑聘请专业的律师代表您参加诉讼，以维护自己的合法权益。 需要注意的是，在维权过程中，要注意收集和保存相关的证据材料，如工资单、考勤记录、合同文本等，以便于在诉讼中提供有力的证据支持。 同时，为了避免类似问题再次发生，建议您在入职时详细阅读公司的各项规章制度，并明确双方的权利义务，必要时可寻求专业人士的帮助，确保自身权益得到有效保护。