根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。首先，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报此事，以获得进一步的帮助和支持。 其次，您可以考虑与学院管理层进行沟通，表达您的不满，并要求按照合同规定支付拖欠的工资和加班费。如果未能解决，您可以寻求法律帮助，聘请一名专业的律师为您辩护，以维护自己的合法权益。 最后，建议您保留所有相关证据，包括但不限于书面合同、考勤记录、加班证明等，以便在必要时提供给相关部门作为支持材料。同时，也可以尝试通过调解或仲裁的方式解决问题，以避免将争议提交到法院。 希望上述建议对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的律师。