一、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金是根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称“社保法”）的规定计算的。社保法规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。 二、一次性伤残就业补助金是指用人单位在职工丧失工作能力后，为其提供一定的经济补偿，以帮助其实现再就业。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府确定，并报国务院备案。 三、一次性医疗补助金是指职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残，在领取了一次性伤残就业补助金后，还应当按照规定标准领取的一次性医疗补助金。 四、除了一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金外，劳动者还可以从其他途径获得赔偿，如劳动关系终止后的经济补偿金、养老保险待遇等。 五、关于具体的计算方法，建议您联系当地的劳动和社会保障部门或人力资源社会保障局进行详细咨询。他们将为您提供更准确的信息和指导。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据相关法律法规及当地政策为准。