根据《社会保险法》的相关规定，劳动者达到法定退休年龄后，其基本养老保险关系不再保留，但可以转移至户籍所在地的城乡居民养老保险关系，享受相应的待遇。同时，《社会保险法》第十六条第二款规定。“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”因此，在您达到法定退休年龄前，您可以继续享受基本养老保险待遇。 至于医疗保险的问题，根据相关规定，企业应当按照国家规定的比例为员工缴纳医疗保险费。如果您的单位没有为您缴纳医疗保险费，您可以向当地的社保机构申请补缴。如果您无法自行补缴，建议及时与当地社保机构联系，了解具体的补缴流程和所需材料，并按照要求进行补缴。 另外，对于垫付医疗费用的问题，建议您先与单位沟通，了解具体情况后再决定是否需要垫付。如果单位确实存在欠缴医疗保险的情况，您可以考虑通过法律途径解决。在处理此类问题时，建议您寻求专业的法律顾问帮助，以确保自己的权益得到充分保护。