在处理此类案件时，需要根据具体情况来分析。首先，需要确定中风的具体原因和性质。如果中风是由于父亲的身体状况导致的，并且这种状态是在工作时间发生的，那么可能可以认定为工伤。 然而，需要注意的是，工伤的认定需要满足一定的条件，包括但不限于工作场所发生意外、受伤与工作有关等。因此，在具体情况下，还需要进一步了解父亲的工作环境、工作职责以及其受伤的具体情况。 此外，还应考虑医疗费用的支付问题。如果父亲因中风而产生医疗费用，这些费用通常由用人单位承担。但是，具体的赔偿标准和流程可能会有所不同，建议咨询专业的法律顾问以获取更详细的信息。 最后，要注意保护父亲的人身安全和社会稳定。在处理这类案件时，应当遵循合法、公正的原则，确保案件处理过程中的公平性和正义性。