你好！首先，你的就业合同应当根据你所学的专业和能力来决定。如果你们的公司有明确的规定，并且这些规定符合国家相关法律法规的要求，那么你应该遵守公司的规定。 其次，如果你不满足公司规定的学历要求，你可以向公司提出自己的情况并寻求解决方案。例如，你可以在面试过程中告诉招聘人员你的实际情况，并询问是否有其他途径可以证明你的技能和经验。同时，你也可以考虑寻找其他工作机会，以确保你能够获得一份合适的工作。 最后，无论你最终选择哪种方案，都应该尊重公司的规定，并保持良好的沟通。这样可以帮助你更好地了解自己的权益，并在必要时采取行动维护自己的利益。