根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 对于死者家属而言，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此，在你所描述的情况下，可以计算如下。 -妻子（46岁）的抚恤金。40%×20%×全国城镇居民人均可支配收入=800元； -孩子（26岁）的抚恤金。30%×20%×全国城镇居民人均可支配收入=2400元； -父亲（26岁）的抚恤金。30%×20%×全国城镇居民人均可支配收入=2400元； -孙女（一周多点）的抚恤金。10%×20%×全国城镇居民人均可支配收入=200元。 总计，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的总金额为800+2400+2400+200=7400元。 请注意，以上仅为大致估算，实际数额可能会有所不同。此外，每个地区的工资水平和待遇标准可能有所差异，建议根据具体情况咨询当地的社保机构或律师以获得更准确的信息。