在您的情况下，通常情况下公司可以扣除的金额会根据以下因素确定。 工资数额。如果您的工资为每月5000元，则扣除的金额可能为一个月的工资。 劳动法规定。在中国，员工在试用期内（一般不超过两个月）和正式入职后的前6个月内是不被要求支付工资的。如果您已经超过了这个期限，请确保您已经与公司进行了充分的沟通，并且得到了明确的解释。 经济补偿金。如果您的辞职属于非自愿或违法解雇的情况，您还有可能获得经济补偿金。这取决于当地的法律法规以及您所签订的劳动合同中的具体条款。 请注意，这些信息仅供参考，具体情况应依据当地法律规定及公司的实际情况进行判断。建议您详细咨询专业的法律顾问以获取准确的解答。