根据您提供的信息，您可能处于一种不稳定的雇佣关系中。在这种情况下，您可以考虑以下几种方法。 收集证据。保存与您的工作相关的所有文件和记录，包括聊天记录、转账记录等。 联系当地劳动监察大队或工会组织。这些机构可以帮助您了解自己的权利，并提供必要的支持和服务。 向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果情况较为复杂，可以寻求调解解决纠纷。 尝试通过法律途径解决问题。如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如提起诉讼。 请注意，在任何行动之前，请务必确保您的行为符合当地法律法规，并且避免采取过激的行为。同时，保持冷静，理性地处理问题，对于任何侵犯个人权益的情况，应积极采取措施保护自己。希望上述建议对您有所帮助。