尊敬的用户，您所描述的情况可能涉及到了劳动合同的问题。如果您在商场工作，并且有相关的工作记录或工资单，那么您可以向用人单位提出书面要求支付工资，并提供相关的证明材料。如果用人单位拒绝支付工资，您可以选择通过劳动仲裁的方式解决争议。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得劳动报酬。在您的情况下，建议您收集好相关的证据，如工作记录、工资条、考勤表等相关资料，以便在申请劳动仲裁时提交给仲裁委员会。 同时，为了更好地维护自己的合法权益，建议您及时与用人单位沟通协商，了解情况并寻求解决方案。如果无法达成一致，可以考虑采取法律手段来保护自己的权益。希望这些建议能够帮助到您。