您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您与单位存在劳动合同关系，并且在合同期限内未收到应得的工资，建议您尽快与单位协商解决，可以通过以下方式处理。 联系单位负责人或人力资源部门，说明情况并提出诉求。 如果协商不成，可以尝试通过当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。 在投诉或仲裁过程中，您可以收集证据，如工作证明、工资条等，以便于证明自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，请具体依据当地的法律法规及实际情况来判断处理方法。祝您早日解决问题！