您好！关于您的问题，我将为您解答。 首先，根据我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，员工在工作期间受伤，并被认定为工伤的，应当享受相应的工伤待遇。具体包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。如果员工能够证明自己是因为工作原因而受伤的，那么就可以申请工伤保险待遇。 其次，对于您提到的工人在工作中摔倒并造成身体多处损伤的情况，您可以向当地的劳动保障部门或工伤保险机构进行咨询和申报。他们会为您提供具体的申报流程和所需材料。 最后，需要注意的是，在处理此类案件时，一定要注意收集和保存相关证据，以确保自己的权益得到充分保护。同时，也可以考虑寻求法律帮助，由专业的律师协助处理此事。希望我的回答对您有所帮助。