你好！在劳动关系中，员工通常有权获得与他们的工作时间相匹配的工资。如果你认为你的雇主没有按照合同或法律规定支付你应得的报酬，你可以考虑以下几个步骤。 保存证据。保留所有相关的书面记录和任何口头协议，包括任何关于工资支付的约定。 沟通协商。尝试直接与你的雇主进行沟通，表达你的不满并要求得到正确的薪资待遇。这可能是通过写信或者当面交谈来完成的。 寻求第三方帮助。如果情况未能解决，可以考虑向当地的劳工局（如美国）或雇佣机构投诉。他们可能会提供调解服务或者支持你提起诉讼。 考虑法律途径。如果你决定采取法律行动，可能需要聘请一位律师来代表你。律师会根据你的具体情况分析是否有可能胜诉，并指导你在诉讼过程中如何操作。 请记住，每个国家和地区对于此类争议的处理方式都有所不同。因此，在采取任何行动之前，建议咨询当地的专业法律顾问以获取最准确的信息。希望这些信息对你有所帮助！