你好,我从去年5月到现在的公司工作,当时公司并未营业,直至8月底才开始正式营业,10月份才转正,11月才开始购买社保,至今未与我签订劳动合同。是否能要求赔偿。我需要做些什么 (提供不了考勤表)
2024-08-04 13:56您好!关于您的情况,根据我国相关法律法规,您有权要求公司按照劳动法的规定支付工资和经济补偿金等。在没有签订劳动合同的情况下,您可以先通过协商解决争议;如果无法达成一致,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时,为了维护自己的合法权益,请保留好所有的聊天记录、工作证明等相关证据,并尽快收集相关的工资条或工资卡流水单据等凭证。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。