您的情况可能涉及劳动关系的争议。首先，您与恒大集团之间的劳动合同是否明确约定您为全职员工？如果没有，则可能存在兼职的认定。 关于工伤的问题，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，应当视同工伤。因此，在您的情况下，如果您的工伤符合上述条件，您可以申请工伤认定，并要求恒大集团承担相应的责任。 此外，如果您认为恒大集团未给您提供足够的保障（如社会保险），并且该情况对您的权益造成了影响，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或提起劳动仲裁请求。 请注意，以上建议基于一般性原则，具体情况需结合实际情况分析。强烈建议您寻求专业的法律意见以确保自己的合法权益得到保护。