很遗憾听到您遇到的困难。首先，我建议您尽快与您的雇主沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。您可以尝试协商解决，或者向当地的劳动监察部门投诉，以确保您的权益得到保护。 同时，如果您已经走完协商和投诉程序，但仍然没有获得应有的赔偿，那么您可能需要考虑采取法律行动。在这种情况下，您可以聘请一名专业的律师来帮助您处理案件，争取最大的利益。 请记住，在处理此类问题时，请保持冷静，避免情绪化的反应，以便更好地维护自己的权益。祝您好运！