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2025-05-05 20:37:05
您好！关于您的情况，根据相关法律法规，您在被解雇时应当获得经济补偿金。如果您认为自己是被迫离开公司的，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 至于是否能获得失业保险待遇的问题，需要具体分析具体情况。通常情况下，劳动者主动辞职不享受失业保险待遇，但若是因为单位原因导致的被迫辞职，则可能会得到一定的赔偿。建议您详细了解相关政策，并寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。
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你好！我是残疾人，十年前临沂春光磁业招我们去给公司抵费至今，这十年来也给我们买了五险，这几年只要上面来公司检查就让我们去，工资每天30元，去年涨到50元，如果不让班每月给80元补助金，今年6月份让我们天天去厂里上班，如果不去上班就辞退，由于我两个月没去上班了，1月8号公司电话通知我去厂办里辞退手续，当天我就办理，说让我等月底去拿手续，27号我打电话问失业手续办好了，公司回答说我是主动离职的没有失业金和公司补偿，要不过年再去上班，再给办五险，请问这样合理吗？(因我们中有领失业金的，也有转别公司领补偿的，都是一年入职的，为什么不一样?)
2025-05-05 20:37您好！关于您的情况，根据相关法律法规，您在被解雇时应当获得经济补偿金。如果您认为自己是被迫离开公司的，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 至于是否能获得失业保险待遇的问题，需要具体分析具体情况。通常情况下，劳动者主动辞职不享受失业保险待遇，但若是因为单位原因导致的被迫辞职，则可能会得到一定的赔偿。建议您详细了解相关政策，并寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。
