首先，请确保您已经与您的雇主签署了书面合同，并且该合同明确列出了工作条件和报酬。如果存在争议，您可以参考这份合同来解决问题。 如果您认为您的雇主违反了劳动法规定，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障部）或当地的劳动监察大队投诉，以维护您的合法权益。 此外，您还可以寻求法律援助，聘请律师进行诉讼，以保护自己的权益。在处理此类案件时，律师会根据具体情况分析，制定最合适的解决方案。