因为我合同马上到期了，不再和公司续签了，请问能不能拿到失业金_免费法律咨询

银行工作超过八小时是否违法？我们每天早上七点四十到达银行网点接钞车，中午吃完饭接着干活直到晚上将钞车送走差不多晚上七点，一天工作十一个小时左右，每个月休息十天，算下来还是超出了很多小时，请问我该怎样维权 1回答

本人2017.9.10进入一家公司上班，上班后未签合同，试用期两个月后转正，领导说转正后再给交五险一金，试用期的不给交，如果想交试用期的，自己出钱把公司叫的那一部分补上， 1，这样合理吗？我没有签合同 2，我应该怎么跟领导沟通，他才能给我交试用期的五险一金 3，公司就是不交，说以前都没有交过，我应该怎么办？ 1回答

发上月工资，发现工资被扣了一半，工资条中只显示了税后额外扣款，没有具体扣款说明。公司这么做是违法么？ 1回答

我弟弟在工地劳动，不幸楼上摔下来，当时包工头说不要怕，一切费用都是他来，所以就没有报警，现在已出院，由于弟弟家庭困难，找过包工头几次，误工费伤残费，一直没有下落，说白了就是耍赖，请求律师给予支援。 1回答

您好，公司刚开始以不合理的通报，内容是我未能按照要求造成工作，能力不足，让我待岗，看我接下来表现再给予安排，但通报相当不公平，我本人连续多日连续上班，工作也超额完成，不能认同公司给我的待岗，我也多次要求公开给予说法，但公司还是按照社会最低工资发放多月，期间很多不愉快，几次逼我离职，现在公司突然给我下发一张强制复岗通知，但强制通知书上内容是由于我个人原因造成待岗，我不能认同，但是公司十天后确给我邮寄了辞退通知，说我旷工，严重违纪，可是我每天都有上班，但公司说他们是按照流程操作的，无需跟我解释，说我可以上诉，他们不怕，他们有证据，我想请问公司这么做合法吗？我该怎么给自己维权？整件事我又错在哪里？ 1回答

上班4个月了，没签合同，现在想离职老板不让走，走的话10月份工资也不给，上班时买了一台焊机且关于焊机签订协议，约定做满一年否则扣钱怎么办 1回答

如果公司单方面解除合同，但是员工还每天去上班，公司没有出开除的退工单，以劝退为理由，让员工自己填辞职报告，她微信发让我第二天去填离职单，我微信回好的，可以申请劳动仲裁吗 1回答

你好，律师，我妹妹今年17岁，在一家餐厅打工已有三四个月，尚未签过劳动合同。今天她去找她们经理提辞职一事，准备下个月离职。可是她们经理以年底不好招人为由不批准，说等招到人才能让她走。据我所知，本来没签合同都不用提前一个月提出辞职，她现在提前说了经理还是这种态度，请问律师，我妹妹该怎么办？ 1回答

我妈在物业工作时脚踝骨折，出院后向物业申请赔偿，物业态度消极，不仅不愿赔偿，工资也不愿意给。申请劳动仲裁时，被告知我妈提前退休，无法进行工伤认定，也无法进行劳动仲裁。想上法院把，还必须先进行劳动仲裁，仲裁结果不满意才能法院。我们现在蒙了，不知道下一步怎么做。 1回答

三月份订劳动合同工作至五月底，（交社保，合同在单位没有给我）六月起一直待工在家，十月份骑车不小心受伤，用社保卡才知道己停社保。 1回答

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刘律师

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