上班4个月了，没签合同，现在想离职老板不让走，走的话10月份工资也不给，上班时买_免费法律咨询

企业让员工一个小时按一次指纹合法吗，企业为了治理员工夜间夜班休息问题，制定了每小时按指纹一次的规定是否违规，是不是有意刁难员工行为。 1回答

请问离职当月的社保公司是否应当帮我承担，但是我只做到月中 1回答

三月份订劳动合同工作至五月底，（交社保，合同在单位没有给我）六月起一直待工在家，十月份骑车不小心受伤，用社保卡才知道己停社保。 1回答

我在厂做了13年，厂现在买社保，以前的补不补他们说不知 1回答

我是一名四桥车司机，于今年10月13日这天在上班开车期间车辆侧翻，致本人右肩锁关节间隙增宽，右肩关节半脱位，大夫说伤筋动骨一百天，早了开不了车。由于是个人老板，经过协商老板只同意发当月该得的工资，这几个月的务工收入没有，我想咨询我可以通过法律方面得到些务工补偿吗，该怎么补偿。 1回答

我在一家金融公司（做车贷）做二手车评估师，做了一年半了，现在公司收购了另外一家车贷公司，然后我们都合并过去，可是新的公司没有评估师这个岗位，让我调岗，被我拒绝了，因为我一直都是做的评估，然后负责人说要不你先待着，暂时没有岗位给你做，工资照发，等开了分店在让我过去。可是分店得明年才能开，我现在什么事情都没有，在公司很尴尬，既然没有我这个岗位，那就赔钱让我走，何必这样吊着我呢。对了，我们公司是全国连锁的，其他分公司像我这种情况都是公司赔钱离开。我想问的是我这个情况能不能提出来让公司赔钱离开。 1回答

我们公司不让辞工怎么办？ 1回答

违反公司规定被开除公司工资和压金都不给怎么办 1回答

我哥在工地突发脑出血，签了劳动合同，工地有责任吗？ 1回答

在10月30号晚8点40分我的母亲在公司上班期间突发脑出血，公司送入重症监护室，在11点主治医师想家属报告病情，说重度昏迷，脑干出血，出血20，自助呼吸3到5次，很严重，靠呼吸机和药物维持31号10点医生说母亲生存的希望很渺茫，但是我们说救，在11月1号12点医生又说母亲瞳孔放大，病情加重，没有生存希望，因为我们是农民不懂什么法律，公司说救，我们也说能抢救就救，就这样一直维持到了4号，期间心脏停了很多次，现在公司非要说等人死后才解决，我们很伤心，请问要怎么解决 1回答

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秦律师

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