企业让员工一个小时按一次指纹合法吗，企业为了治理员工夜间夜班休息问题，制定了每小_免费法律咨询

没有工资单，直接给员工发现金，没叫员工签字，如果员工不承认发过工资了再要能要到吗 1回答

2013年12月份工伤，14年4月份工伤鉴定，认定为工伤了但是没评上级别。从这以后单位就按照最低工资标准的80%给我发工资。在唐山。怎么办 1回答

我在厂做了13年，厂现在买社保，以前的补不补他们说不知 1回答

单位未给员工缴纳社保怎么办。你好律师我是2004年进入单位的，直到2008年才买社保，期间没有去过别的单位，现在的工资条工龄工资又显示的13年，怎么样维权。 1回答

您好，公司刚开始以不合理的通报，内容是我未能按照要求造成工作，能力不足，让我待岗，看我接下来表现再给予安排，但通报相当不公平，我本人连续多日连续上班，工作也超额完成，不能认同公司给我的待岗，我也多次要求公开给予说法，但公司还是按照社会最低工资发放多月，期间很多不愉快，几次逼我离职，现在公司突然给我下发一张强制复岗通知，但强制通知书上内容是由于我个人原因造成待岗，我不能认同，但是公司十天后确给我邮寄了辞退通知，说我旷工，严重违纪，可是我每天都有上班，但公司说他们是按照流程操作的，无需跟我解释，说我可以上诉，他们不怕，他们有证据，我想请问公司这么做合法吗？我该怎么给自己维权？整件事我又错在哪里？ 1回答

请问离职当月的社保公司是否应当帮我承担，但是我只做到月中 1回答

你好，我提交了离职，已经被批准，但是在隔离职还剩12天时，公司因之前的工作失误而未决定处罚多少钱，而扣押我的本月工资，请问是否合法？ 1回答

银行工作超过八小时是否违法？我们每天早上七点四十到达银行网点接钞车，中午吃完饭接着干活直到晚上将钞车送走差不多晚上七点，一天工作十一个小时左右，每个月休息十天，算下来还是超出了很多小时，请问我该怎样维权 1回答

律师你好：我想问一下我在南京华宝工作，可工作证是昆山的，工资还是劳务开，请问一下我现在自离怎么才能拿到工资 1回答

律师您好！我是91年参加工作，铁路集体单位，其中2006年至2016年十年停薪留职，养老保险等单位一直给我缴纳，2016年8月回单位工作至今，请问您我能休几天年休假，？如果我需要休病假，休多少天，不能再享受年假，谢谢您！ 1回答

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赵律师

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