请问离职当月的社保公司是否应当帮我承担，但是我只做到月中_免费法律咨询

单位未给员工缴纳社保怎么办。你好律师我是2004年进入单位的，直到2008年才买社保，期间没有去过别的单位，现在的工资条工龄工资又显示的13年，怎么样维权。 1回答

2013年12月份工伤，14年4月份工伤鉴定，认定为工伤了但是没评上级别。从这以后单位就按照最低工资标准的80%给我发工资。在唐山。怎么办 1回答

请问离职当月的社保公司是否应当帮我承担，但是我只做到月中 1回答

我在一家金融公司（做车贷）做二手车评估师，做了一年半了，现在公司收购了另外一家车贷公司，然后我们都合并过去，可是新的公司没有评估师这个岗位，让我调岗，被我拒绝了，因为我一直都是做的评估，然后负责人说要不你先待着，暂时没有岗位给你做，工资照发，等开了分店在让我过去。可是分店得明年才能开，我现在什么事情都没有，在公司很尴尬，既然没有我这个岗位，那就赔钱让我走，何必这样吊着我呢。对了，我们公司是全国连锁的，其他分公司像我这种情况都是公司赔钱离开。我想问的是我这个情况能不能提出来让公司赔钱离开。 1回答

爸爸在济南一家物流公司工作十年以上，未签订劳动合同，未缴纳任何社会保险，现因身体原因不能不能工作了，希望得到公司补偿。手中有公司证明工作十年的证据，还有一些其他的工作证明。 1回答

我哥在工地突发脑出血，签了劳动合同，工地有责任吗？ 1回答

在10月30号晚8点40分我的母亲在公司上班期间突发脑出血，公司送入重症监护室，在11点主治医师想家属报告病情，说重度昏迷，脑干出血，出血20，自助呼吸3到5次，很严重，靠呼吸机和药物维持31号10点医生说母亲生存的希望很渺茫，但是我们说救，在11月1号12点医生又说母亲瞳孔放大，病情加重，没有生存希望，因为我们是农民不懂什么法律，公司说救，我们也说能抢救就救，就这样一直维持到了4号，期间心脏停了很多次，现在公司非要说等人死后才解决，我们很伤心，请问要怎么解决 1回答

您好，公司刚开始以不合理的通报，内容是我未能按照要求造成工作，能力不足，让我待岗，看我接下来表现再给予安排，但通报相当不公平，我本人连续多日连续上班，工作也超额完成，不能认同公司给我的待岗，我也多次要求公开给予说法，但公司还是按照社会最低工资发放多月，期间很多不愉快，几次逼我离职，现在公司突然给我下发一张强制复岗通知，但强制通知书上内容是由于我个人原因造成待岗，我不能认同，但是公司十天后确给我邮寄了辞退通知，说我旷工，严重违纪，可是我每天都有上班，但公司说他们是按照流程操作的，无需跟我解释，说我可以上诉，他们不怕，他们有证据，我想请问公司这么做合法吗？我该怎么给自己维权？整件事我又错在哪里？ 1回答

本人2017.9.10进入一家公司上班，上班后未签合同，试用期两个月后转正，领导说转正后再给交五险一金，试用期的不给交，如果想交试用期的，自己出钱把公司叫的那一部分补上， 1，这样合理吗？我没有签合同 2，我应该怎么跟领导沟通，他才能给我交试用期的五险一金 3，公司就是不交，说以前都没有交过，我应该怎么办？ 1回答

没有工资单，直接给员工发现金，没叫员工签字，如果员工不承认发过工资了再要能要到吗 1回答

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杨律师

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