您好，如果您在怀孕期间被公司辞退，您可以考虑以下步骤来保护自己的权益。 保存所有与您有关的书面和口头记录，包括但不限于合同、邮件、会议纪要等。 如果您的工作关系是基于雇佣协议或劳动合同，可以联系该协议中的雇主代表或法律顾问寻求帮助。 考虑向当地的劳动法机构（如劳动局）报告，以获取可能的法律援助或建议。 尝试通过协商解决争议，如果双方无法达成一致，可以考虑将争议提交给调解或仲裁。 请注意，在任何情况下，请确保遵守当地法律规定，并谨慎行事。如果有需要，可以咨询专业的律师或其他法律顾问以获得更具体的法律建议。