您好！很抱歉听到您的遭遇。根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，您在工作中遭受伤害并因此申请工伤认定和赔偿时，应当提交相关的医疗证明文件以及工作单位的证明等材料，并且要按照规定程序进行申请。 如果您已经进行了工伤认定并且符合相关标准，则可以依法向劳动保障行政部门申请工伤待遇的支付。具体包括。 工伤医疗费用。包括治疗工伤所需的医疗费用； 住院伙食补助费。根据当地生活消费水平确定的标准； 生活护理费。根据您因伤导致的生活自理障碍程度等因素，由劳动保障行政部门决定是否给予生活护理费； 一次性伤残补助金。根据您的伤残等级，由劳动保障行政部门决定； 伤残津贴。根据您的伤残等级，由劳动保障行政部门决定； 遗属抚恤金。根据您的配偶、子女或者父母的情况，由劳动保障行政部门决定； 残疾辅助器具配置费用。根据您的残疾情况，由劳动保障行政部门决定。 请您尽快收集好上述相关证据材料，并及时与用人单位协商处理赔偿事宜。如果无法自行解决，也可以考虑寻求法律援助或通过其他途径维护自己的合法权益。希望您早日康复，祝您一切顺利！