您好！关于东莞市的加班工资计算方式，一般按照国家规定的标准执行。具体而言。 -基本工资。是指员工在正常工作时间内应得的基本报酬。 -绩效工资。根据员工的工作表现和贡献度发放的一次性奖励或津贴。 -奖金。指除了基本工资和绩效工资之外额外支付给员工的奖金。 东莞地区通常会采用以下两种方法来计算加班工资。 日工资制。将员工的日工资与规定的标准小时数相乘得出加班工资。例如，如果员工的日工资是80元，则其每天加班时间为4小时，那么他的加班工资就是80元/天*4小时=320元。 月平均工时制。将员工每月的实际工作时间除以一个月的法定工作日（按22天计算），然后乘以员工的月平均工资。这种方法适用于计算超出标准工作时间以外的工作时间。 请注意，这些计算方式可能因地区政策的不同而有所差异，请参照当地最新的劳动法规和相关政策进行准确的计算。如果您需要更详细的解释或者有其他疑问，欢迎随时提问。