您好！关于您提出的问题，根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在工作中受伤后，应当及时向单位或相关部门报告并进行医疗救治。如果单位未按规定处理，则员工可以自行向劳动保障行政部门申请工伤认定，并提供相关的证明材料。 至于您的情况，由于您已经过去了四个多月的时间，建议尽快前往当地人力资源和社会保障局或者社会保险经办机构提交相关资料，如工作证、劳动合同、工资单等证据，以便进行工伤认定和索赔。同时，如果您认为自己可能属于十级伤残，也可以要求进行司法鉴定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据实际情况进行分析。希望我的回答对您有所帮助。