首先，您应该了解您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业不得以任何理由解除员工的劳动合同。因此，如果您的工厂认为您隐瞒了您的犯罪记录，那么它必须提供足够的证据证明这一点，并且需要经过公正程序来确定是否真的存在这种情况。 如果您认为自己的犯罪记录是真实的并且没有被误传或误解，请及时向工厂提出申诉。您可以要求工厂在收到您的书面申诉后，在合理的时间内进行调查，并给出相应的解释或解决方案。同时，您也可以考虑寻求法律帮助，如聘请律师代表您进行申诉或者提起诉讼。 请注意，您有权保护自己的合法权益，因此请确保收集并保存好与您的案件相关的所有文件和信息。在处理此类问题时，建议咨询专业的法律顾问，以便获得更具体的法律建议和支持。