首先，作为实习生，您的权益受到法律保护。您有权要求按合同约定支付报酬，并且如果存在欺诈行为，您可以向劳动监察部门投诉。 其次，您可以与实习单位协商解决此事。如果您无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决问题。建议您收集相关证据，如工作日志、聊天记录等，以证明您的权利受到了侵犯。 最后，为了更好地维护自己的权益，请及时联系当地的劳动监察部门或律师事务所，获取专业的法律帮助。同时，也可以向同学分享您的经历和经验，共同探讨如何处理类似情况。希望您能够顺利解决问题，得到应有的补偿。