我是公司的行政管理,管理员工的机票预订,供应商,财务发现他提供的保税发票有问题,行程单有问题,答应按票面价格返两个点,他打给我,公司的领导拿走了一部分,还有的就是旅游花的,

2024-12-13 08:36
1个律师回复
咨询我

首先,我理解您在工作中遇到了一些挑战和困难。作为一名专业的法律顾问,我会尽力为您提供一些建议。 了解您的权利。根据法律规定,公司有义务为员工提供合理的福利和服务,并且必须遵守相关的税收规定。如果您怀疑供应商提供的发票存在问题,建议您向税务部门或会计师事务所寻求帮助,以确定是否需要采取行动。 确保合规。作为公司的行政管理者,确保所有的合同都符合法律法规要求是非常重要的。如果您的领导已经拿走了部分钱,这可能违反了公司政策或相关法规。请立即与您的上级沟通,确认是否有任何违规行为,并按照公司的程序进行处理。 遵守职业道德。在处理此类问题时,请务必遵循职业道德准则。避免将个人利益置于工作职责之上,确保所有交易都是公平、透明的。 求助于专业人士。如果您不确定如何解决这个问题,可以考虑聘请一位法律顾问或会计专家来帮助您分析情况并提出解决方案。 建立良好的沟通机制。建立一个开放和诚实的沟通渠道,让所有人都能够清楚地了解他们的角色和责任,以及他们应该如何履行这些角色和责任。 保护自身权益。在处理类似问题时,请始终保护自己的合法权益。如有必要,您可以考虑采取进一步的措施,如投诉、起诉等。 最后,我希望您能妥善处理此事,并希望您能够尽快找到合适的解决方案。如果您需要更多具体的建议或帮助,请随时联系我。

2024-12-13 08:36:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30610今日律师解答 50377

相关推荐
我在一家公司工作,突然接到电话通知,让我第二天离职。我要求公司开出要求我离职的文件。领导拒绝,并说不签离职表格,就不给我发剩余一个月的工资和报销的差旅费。 1回答
我哥哥02年因病去世,有180的补助,之后因为地方政策长到425,现在说哥哥不满足条件不给涨 1回答
入职四个月,没有签劳动合同,没缴纳社保。昨天刚通过快递形式递交的解除劳动合同通知到总部,(本人在分公司上班),理由是公司未依法缴纳社保。 结果今天就委托第三方社保代办公司让我过去补交社保。 问题:1、是否可以拒绝补交社保,因为昨天已经发送解除通知了,下午会总部人力会收到通知。如果拒绝是否还可以拿到经济补偿金? 2、因为解除劳动关系通知已经发出去了,如果这时候去第三方那里办理社保对我仲裁是否会有不利? 1回答
现读大一,暑假后在找暑假工的时候中介说厂里不招暑假工,让我们冒充社会工进厂工作。说8月25号走的话提前七天辞职厂里就会批准。可是现在车间的拉长说现在辞职他不批了。让我自离。 1回答
我公司倒闭两年了,还有一年工资没给,两万八,注销了,可以告法定代表人吗 1回答
拖欠36天的工资,没有合同,公司打卡,7个人一共4万多, 1回答
工地上班时受的伤。现在公司说赔偿9万、按十级伤残来算的。 1回答
你好律师,我想咨询下他姐家叫我老公去厂房上开天窗,我老公从高处坠落,头部外伤,无意识丧失,鼻腔,左耳流血及漏液。右额颞头皮肿胀,双眼淤血。诊断:头部外伤,多发性大脑挫裂伤,颅骨骨折。1月23号出的事。到现在颅骨修复好,右眼睛视力0.08,左眼0.01,儿子11岁,他本人41岁。她家该怎么赔偿我,赔偿费多少呢?求答 1回答
你好我的合同没到期老板把我辞了我要赔偿怎么办 1回答
认识的同事办理分期付款,贷款用了我的联系方式 1回答
查看更多