您好，关于您提到的问题，建议您尽快与公司进行沟通和协商。您可以尝试直接联系公司的人力资源部门或领导，表达您的不满，并要求公司按照法律规定及时发放工资。如果公司仍然拒绝支付工资或者拖延支付，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径解决。 此外，您也可以收集相关的证据材料，如银行流水账单、工作记录等，以便在诉讼过程中提供有力的支持。最后，提醒您要注意保护好自己的权益，避免因情绪激动而导致纠纷升级。希望这些建议对您有所帮助。