您好，根据您所描述的情况，存在一定的争议。首先，关于车辆损坏的责任问题，需要进一步调查了解实际情况。如果确实是您的操作不当导致车辆受损，那么可能需要承担相应的赔偿责任。 至于工资的问题，如果按照公司规定的薪资制度计算，可能存在一些误会或误解。建议您可以向公司提出质疑并要求公正处理，同时保留好相关证据，以便日后维护自己的合法权益。 最后，如果您认为公司的行为不合法或者有其他疑虑，可以考虑寻求法律援助，以保护自己的权益不受侵害。希望您能够尽快解决这个问题，并且保持冷静和理性，为自己争取应有的权益。