首先，对于您父亲的伤害，您可以向雇主索赔。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应当依法给予工伤保险待遇，并支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体赔偿金额需要考虑的因素包括但不限于。 您父亲的工作年限； 工作单位所在地的经济水平和生活成本； 他受伤时的工资收入情况； 是否有社保等其他补偿渠道。 建议您先收集相关的证据材料，如医院诊断证明、工资流水、劳动合同等，以便于进行具体的计算和索赔。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以确保您的权益得到充分保护。