根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来处理此事。 与雇主沟通。首先，尝试与您的雇主进行直接沟通，表达您的不满和要求。询问他们是否已经收到了关于您辞职的通知，并确认是否有相应的书面文件或协议支持他们的决定。 联系劳动监察部门。如果您的雇主拒绝支付您未领取的工资，您可以考虑联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助。这些机构可以帮助您了解自己的权利，并提供必要的法律援助和支持。 考虑法律途径。如果您认为您的雇主违反了劳动法的规定，您可以考虑通过法律途径解决这个问题。例如，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，请求对其进行调查并作出裁决；或者将该问题提交给法院，要求雇主赔偿您因离职而造成的损失。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作应根据实际情况和法律法规的具体规定来进行。在任何情况下，请务必谨慎行事，避免做出可能对自己不利的决策。