您好,我想问一下,未付给我该有的欠款,故意不给,行为恶劣,不仅未给我一人,还有多人,此人从事教育行业,办辅导班,宣传自己聘用的都是本科以上学历的老师,其实打着旗号骗人,都是随便找人来教小孩,没毕业的大专生、婚庆公司的过来兼职……随便找人教小学生,骗家长说都是本科以上学历,都有教师资格证,还多处扣押员工工资,以学生流失率为由,进行扣钱,没有不扣,甚至有的不给工资,我和他签订了合同,当时因为身体不适,不得不放弃工作,因而不能在教,所以离职,当时压我一个月工资都没有给我,请问我该怎么要回我的工资?

2025-05-13 21:35
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您可以采取以下措施。 联系您的法律顾问或律师,寻求专业的法律建议和帮助。 保存与对方之间的所有往来记录,包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等。 尽快收集并提交相关证据,例如合同副本、支付凭证、录音录像等。 向当地劳动监察部门投诉,要求对其进行处理。 如果情况严重,可以考虑向法院提起诉讼。 请注意,在进行任何法律行动之前,应确保了解自己的权利,并且遵守当地的法律法规。同时,建议在采取任何行动前,先尝试与对方进行沟通和协商,以寻找解决问题的最佳途径。

2025-05-13 21:35:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30658今日律师解答 50864

相关推荐
领导书面通知别人代替我的工作,并口头停了我的职,这属于停职吗?这算违法吗?我怎么维权 1回答
11年起在单位从事保洁工作至今,一直未签订劳动合同。期间单位未购买社保,自己在社保局购买了养老保险,于2014年11月办理了退休手续并领取退休金。2018年1月该单位无故辞退我。请问我是否能向劳动仲裁申请要求该单位补偿,从2011年至2014年未签订劳动合同违反劳动法规定的11个月双倍工资,同时补偿该时间段的社保费? 1回答
律师您好,我是一位在建筑工地摔伤的患者,骨盆骨折、腰脽压缩性骨折。在住院冶疗期间工地的老板出的医疗费,由于出院后误工费的补偿问题没能谈妥,他们直往后拖沒有合理的答复,所以我住院的费用发票没有给他,请问如果我要起诉他们这个发票和费用清单应该不应该给他们,如果给他们会不会影响打告司的胜诉,他们现在还欠我两个月的工资,他们向我要发票否则工资不能发。所以向您咨询一下,谢谢您! 1回答
您好,我之前做过美团骑手,因不适应多变的天气导致生病,然后请假休息,有病例单跟上班跑的单量截图,但是这两天公司叫我去上班,我实在是上不了班,公司就把我的工作账号注销了,请问我的工资还能拿的到吗?或者我能通过什么途径维护我的权益。 1回答
蜂鸟众包胡乱罚款合法吗?抢单失败它说我抢到不送扣100。它的app经常崩溃,操作不了导致超时也扣。不敢干了。 1回答
我们在天津日新公司工作属于学生工,来的时候劳务公司说是随时可以走,但是现在工厂不让我们走也不让我们请假,说没有办离职走了就不给工资。当时劳务公司和我们说的时候是让我们和工厂签合同的时候都说可以干到2月28号,走的时候他们解决,但是现在也不管了,就说拿不到离职单就没有工资 1回答
我在一化工厂上班,因环保风暴,化工厂停产,讲好的每天四十的生活费,可老板发了两个月就不发了,说是到开班一起发,因我夫妻都在同一厂上班,老板不发工资我们的生活没了保障,无奈我十月十号离厂另找工作,化工厂开班时我没有去上班,结果老板七八九十月都没开给我生活费,我十月十号以前还在厂里上着班呢!请问我可以向老板追讨七八九月的生活费吗?(2016年年底我就向老板打过辞职报告,老板未允) 1回答
请问在一家外企里兼职一个月,外籍老板不给工资怎么处理,没有签订合同 1回答
员工甲月初开始工作,工作十天,第十一天提出要辞职,急着去面试另一家公司,当时未按合同提前30日提出离职申请,用人单位因其能力有限,无法完成公司交予其的任务,同意甲去面试新工作,离开时未提起有关自己工资事宜,时隔一个月后问用人单位何时支付她10日的工资,请问用人单位要付工资给甲么? 1回答
你好 我想咨询一下劳动债务问题 1回答
查看更多