您好，根据我国劳动法规定，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同约定和国家规定支付劳动报酬。如果您的工资长期未得到发放，并且没有签订书面劳动合同，您可以向当地人力资源和社会保障局举报该企业，请求其依法处理。 此外，您还可以考虑采取其他法律手段维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或直接向人民法院提起诉讼。在任何情况下，都应该尽可能地收集和保存相关的证据，以便于后续的法律行动。 请注意，在进行上述操作之前，建议先咨询专业的法律顾问，以确保您的权益得到有效保护。