您好，根据我国相关法律法规，如果在工作时间或者因履行职务造成人身伤害的，应当认定为工伤。因此，在您的情况下，建议您先向用人单位提出工伤认定申请，并收集相关的医疗证明和证据材料。如果您对工伤认定结果有异议，可以向劳动行政部门申请行政复议或提起诉讼。同时，您可以要求用人单位支付相应的赔偿金，如医疗费、误工费等。在治疗期间，您还可以向相关部门申请工伤待遇，如护理费、交通费等。最终，您需要根据具体情况，与用人单位协商解决赔偿事宜。希望这些建议能帮助到您。