尊敬的孙先生。 首先，感谢您向我们反映情况。根据您的描述，您在工作中遭遇到了雇主拖欠工资和不支付赔偿金的情况。这种情况是违反劳动法律法规的行为，应当得到妥善处理。 关于您的问题，您可以按照以下步骤寻求解决。 向当地人力资源和社会保障局举报或投诉，以维护自身权益。 与用人单位协商解决问题，要求其尽快支付工资并提供相应的赔偿。 如果协商未果，可以依法申请仲裁或者提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好相关的证据材料，如工作证明、工资条、考勤记录等，以便于后续的维权活动。 最后，希望您能够积极应对，采取合法有效的措施保护自己的权益。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我们的法律服务团队。祝您早日解决问题，恢复正常的经济生活。