尊敬的客户，您好。根据我国《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，员工有权要求用人单位按照国家规定支付相应的经济补偿金，并享受相应的福利待遇。在您的情况下，如果您的工作年限达到34个月，且您未与公司签订书面劳动合同，那么您可以依法申请劳动仲裁。 如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。