没签劳动合同 、没交保险 15年2月份入职,17年五月15离职 手里证据不太好 请问 能起诉么
2025-05-04 16:42您好,根据您的描述,您可能需要考虑以下几点。 您是否与公司签订了书面的劳动合同?如果没有签订劳动合同,您可以尝试通过口头协议来证明双方之间的劳动关系。 您是否有缴纳社会保险的记录?如果您没有提供社会保险记录,这可能会对您的权益产生影响。您可以通过向当地的社保机构查询或寻求法律帮助来获取相关记录。 您是否有其他能够证明您与公司存在劳动关系的证据?例如,工资单、考勤表、工作证等。 您是否已经向公司提出过解除合同的要求?如果公司拒绝解除合同或者您已经提交了辞职申请,并且已经离开公司的办公室,那么您就有权提起诉讼。 请注意,我无法提供具体的法律建议,因为这涉及到复杂的个人情况和法律规定。建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的指导。