您好！ 首先，建议您收集好相关证据，包括但不限于工资单、工作记录、通话录音等，以证明您的工资已经支付完毕。此外，您可以尝试与雇主协商解决，要求其按照合同约定支付工资。 如果协商未果，可以考虑通过法律途径解决问题。您可以向当地人民法院提起诉讼，请求法院判决被告支付工资，并承担相应的法律责任。在起诉前，您可以先向劳动监察部门投诉，由他们进行调查和处理。 同时，也可以寻求其他途径帮助，如向劳动仲裁委员会申请劳动争议调解，或者聘请律师代理案件，以便更好地维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。