您好！关于您的情况，建议您首先与您的雇主沟通，了解具体的扣款原因和依据。如果存在争议，您可以寻求第三方调解或仲裁解决。在任何情况下，请确保保留所有相关的书面证据，并按照当地劳动法规的规定进行处理。如果您需要进一步的帮助或有其他相关的问题，请随时告诉我。