如果您在与雇主发生纠纷后无法协商解决，您可以考虑向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障部门举报该情况，并提供相关的证据材料，如劳动合同、工作证明等。这些机构通常会介入调查并帮助您解决问题。 此外，您还可以尝试通过法律途径来维护自己的权益。首先，您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以收集更多的证据支持您的主张，并寻求专业的法律援助以提高胜诉的可能性。 请注意，在处理此类问题时，请确保遵守相关法律法规和程序，避免因不当行为导致更严重的后果。