您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在用人单位连续工作满一年以上的，有权享受带薪年休假。如果您在前7年内没有为员工缴纳社会保险费，您可以向当地社保部门举报，并要求其补缴。 此外，您还可以要求单位支付未缴纳期间的利息损失。根据《中华人民共和国民法典》第964条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，如果单位未能按照法律规定为您缴纳社会保险费，您有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于支付利息损失。 最后，请注意，在处理此类争议时，应收集充分证据证明您的主张，以便更好地维护自己的权益。同时，建议您寻求专业的法律意见或聘请律师协助处理相关事宜。